安全生产,澳科在行动

为了进一步加强安全生产管理,营造浓厚的安全文化氛围,近期,澳科安委会在组织召开了2019年第三季度的安全培训主题活动,希望通过参加公司安全生产宣传教育,不断提高全体员工的安全意识与责任感。

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培训开始,澳科安全生产管理委员会常务副主任王政老师就讲到:“每一个人只有保护好自己,才能爱护好他人。”做好安全生产、安全施工是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对他人负责、对企业负责、对社会负责。

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澳科大多数员工长期在加油站从事设备安装及维修服务工作,更应该强化加油站安全工作意识,做到三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。切实保障生命财产安全。


调查显示,人的不安全行为引发的事故占所有事故的96%,由此我们可以看出人员的安全意识和知识的重要性。王老师为我们解读了海因里希安全法则。从公司的安全方针、安全目标为切入点,为大家普及生产现场的安全管理原则。

何谓海因里希安全法则?

这个法则意为:有300起潜在的隐患或违章,非常可能要发生29起轻伤或故障,另外还有一起重伤、死亡事故。

接下来让我们来看看那些安全基础理论

三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

三级教育:厂级教育、车间教育、班组教育。

三不准:不准损坏和擅自挪用消防设备、器材;不准埋压和圈占消防水源;不准占用防火间距、堵塞消防通道。

四懂四会:懂岗位火灾的危险性;会使用消防器材;懂预防火灾的措施;会报火警;  懂扑救火灾的方法;会扑救初起火灾;    懂逃生疏散的方法。会组织疏散逃生。

四个能力:提高单位检查消除火灾隐患的能力;提高单位组织扑救初起火灾的能力;提高单位组织人员疏散逃生的能力;提高单位消防宣传教育培训能力。

五个第一:第一时间发现火情;第一时间报警;第一时间扑救初期火灾;第一时间启动消防设备;第一时间组织人员疏散。

四不放过:事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过 ;   整改措施未落实不放过 ;有关人员未受到教育不放过。

作业现场需要注意的事项:工作方面:油气中毒、触电、机械伤害、中暑等;其他方面:住宿、交通、饮食、被动物咬伤等。

培训过程中王老师也穿插着为大家讲述了亲身经历或身边发生的安全事故案例,为大家敲响警钟,识别安全隐患。在这里提醒大家要时刻牢记“安全”的重要性,不要存在侥幸心理。让安全成为一种习惯,让习惯把你变得安全。







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